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“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)”大家談—徐圩投資公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理 馬德志

發(fā)布時間:2024-03-15 閱讀量:

作為一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新目標新任務(wù),如何通過不斷解放思想,推動實干擔(dān)當(dāng)成常態(tài),在攻堅克難中堅持強企使命不動搖,確保完成目標任務(wù)有信心?筆者認為,牢記“三個第一”,明目標、重舉措、盈正氣,推動工作落實有效果,筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“保障線”。

牢記第一要素是提升能力。要提升政治素養(yǎng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢固樹立和踐行正確政績觀,提升“在其位謀其政”大局意識,結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展所需,及時補短板強弱項,持續(xù)在學(xué)習(xí)中提高應(yīng)對工作的綜合素質(zhì)、科學(xué)研判和解決問題能力,讓自己快速成為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的“行家里手”,為有序推進各項工作進程打?qū)嵒A(chǔ)。

牢記第一擔(dān)子是興企有為。緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢強鏈擴規(guī)”主題主線,在強化市政業(yè)務(wù)開拓、招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營中實現(xiàn)經(jīng)營精益化,在加強全面預(yù)算、風(fēng)險防控、安全管理中實現(xiàn)管理精細化,在完善履職制度、優(yōu)化人員配置、注重考核激勵中實現(xiàn)組織精健化,務(wù)實舉措、創(chuàng)新創(chuàng)效,促進全員工作質(zhì)效提升,奮力推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁入“快車道”。

牢記第一本色是清廉正氣。要在求真務(wù)實中提升執(zhí)行效率、遵規(guī)守紀中改進工作作風(fēng)、同心創(chuàng)建中營造和諧氛圍,心無旁騖帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,正面應(yīng)對面臨的各類遺留問題和難點問題,加強對各級黨員干部黨風(fēng)政風(fēng)教育,一體推進“三不腐”、糾“四風(fēng)”工作。勠力同心把每一項工作都做好做精做到位,為完成年度各項目標奠定堅實基礎(chǔ)。